photo Médiateur / Médiatrice de ville

Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Roannais Agglomération exerce la compétence obligatoire « Politique de la Ville ». À ce titre, elle élabore et pilote, en lien avec l'Etat, le dispositif « Engagements Quartiers 2030 » sur la période 2024-2030. Ces nouveaux contrats de ville « Engagements Quartiers 2030 » assureront le cadre partenarial de l'engagement des acteurs publics et privés dans ces quartiers, au service de la transition écologique, des services publics et de l'émancipation des habitants au travers des différentes problématiques identifiées. Parmi les problématiques identifiées, figurent celles liées à l'information des habitants dans les quartiers politiques de la ville, à leur accès aux droits de santé, et à leur accès aux soins. Le poste de médiateur-santé a vocation à apporter des solutions par l'accompagnement renforcé des personnes et par un travail en réseau. Dans un premier temps, le cœur de mission du médiateur santé consistera à intervenir dans les 3 quartiers prioritaires (Parc, St Clair et Bourgogne), et à s'imprégner du contexte local institutionnel et associatif pour faciliter ses interventions. Un second temps, pourra être consacré au développement de la mission sur d'autres quartiers[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Seyne, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Employeur : PROVENCE ALPES AGGLOMERATION Grade : Adjoint Administratif , cat C Type d'emploi : Emploi non permanent (CDD 1 an) Temps de travail : Temps non complet (17h30) Poste à pourvoir le : 21 Mai 2024 Service d'affectation : Pôle vie territoriale - Maison de service au public Lieu de travail : Seyne-les-Alpes Sous l'autorité du Directeur du Pôle Vie Territoriale vous aurez les missions suivantes : Gérer l'ouverture de la Maison France Services et l'accueil du public, c'est savoir accueillir, renseigner, accompagner et orienter le public : - Gérer l'ouverture et la fermeture du site en fonctions des horaires - Faciliter l'accès de la Maison France Services pour les partenaires et répondre à leurs besoins « logistique » - Ouvrir les postes de travail - Accueil physique et téléphonique - Se former et s'informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux - Associer le partenaire concerné à l'analyse de la situation de l'usager - Etablir un suivi statistique de l'activité de la Maison France Services - Gérer la communication et la promotion de la Maison France Services Traiter la demande de l'usager : - Accompagnement individualisé - Informer[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Née en 1991 de l'Association historique « Sport Objectif Plus », le Groupe d'Entreprises Solidaires est composé d'une maison mère Objectif Plus et de 3 filiales le Groupement d'Employeurs Objectif Plus Emploi (GE OPE), Objectif Plus Economie Sociale et Solidaire (OPESS) et le GEIQ Animation Loisirs Récréatifs (GEIQ).Notre finalité : l'insertion, la qualification, l'emploi. Notre action s'est étendue au sport, à l'animation et médico-social. GENT TECHNIQUE POLYVALENT/PERMIS C H/F Rattaché(e) au service technique de la ville de Sisteron, vous aurez en charge le transport et l'installation du matériel pour les différents évènements organisés durant la période estivale. De plus, vous participerez à l'entretien des jardins, parcs, en renfort auprès de l'équipe en place. CDD SAISONNIER TEMPS PLEIN Du 02/05/24 au 31/08/24 inclus Missions et activités du poste : Montage et mise en place de matériels dans diverses salles de la commune Montage de divers podiums et de la tribune mobile Transport de divers matériels privés pour Arts théâtre et Monuments (ATM) Transports de matériels : montage parquet, bâche pour siège gradin et diverses expositions dans la Citadelle Transports[...]

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Formateur / Formatrice bâtiment

Emploi

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MFR-CFA de montbrison le parc recherche un formateur pour assurer des cours et une coordination pédagogique dans le domaine de de la construction bois à des apprentis en licence professionnelle et BTS STBH voir en CAP charpente et CAP couvreur zingueur Matières : Technologie, calcul de structures, conception et technologies, maitrise des logiciels Construtif bois 11 semaines de vacances par an, complémentaire de qualité, statut cadre, travail en équipe dans des locaux neufs. Expérience non exigée. Rémunération à adapter en fonction de l expérience et du diplôme du candidat qui sera à minimum un niveau bac+3 dans la construction bois.

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